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航天科工203所的人都知道，十一室有一个“神龙见首不见尾”的项目经理——林均升，记得他刚入职第二天就被派到项目现场，一去就是一个多月，他不但未有过一丝抱怨，还特别认真地说：“融入航天这个大家庭，我总算理解什么是特别能吃苦、特别能战斗的航天精神了”。他暗暗立志，要在自己本职岗位上做好一名航天精神的践行者，把每一件小事做好、做精、做透。

不畏艰难，担起重任

新冠肺炎疫情期间，是林均升接管项目以来最艰难的阶段，计划期内的项目进度一再偏离计划。但他从未以疫情导致的资源受限为借口，而是选择迎难而上，有效抓好工程进度和现场管理，合理协调施工过程中的人力、物力、材料和设备，永远最先奔赴在施工现场，早出晚归、加班加点，解决一个又一个问题，完成一项又一项挑战。

主动请缨，攻克难题

面对研究室疑难项目，林均升也总是主动请缨，认真梳理分析问题症结，在充分了解掌握项目最新进度以及存在问题后，对内协调组内同事按照任务节点完成整改，对外积极与甲方沟通协调，深入了解用户痛点。面对一块块难啃的硬骨头，他迎难而上、长期值守，顺利完成项目验收。

实现年度目标，打造诚信履约

受疫情影响，项目推动面临诸多掣肘。为抢抓施工黄金期，他主动放弃休假，全年出差200多天，带领项目骨干一心扑在项目上，通过用分工协作、分层管理、资源共享等方式管理项目，同时引进BI可视化开发工具，将大屏软件周期由1个月缩短为几天，大大提高了开发进度，全面确保了节点任务和年度目标完成。

开拓市场，牵引项目

市场开拓的过程中，他还积极配合新项目的争取与市场落地跟踪工作，共参与项目招投标、立项方案编写工作60余次，成功中标管网、城管、园区、营区、能源、计量类等项目，累计中标金额上亿元。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来；成功向来无捷径，唯有汗水来铺就。他用实际行动践行自己的诺言，把航天精神作为自己的精神追求，把满腔热情化作干事创业的担当奉献。（张广迪）

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